一个公司没有文化，那么这个公司就是一个没有凝聚力的公司，这也使得公司在同行业上丧失竞争力。产品我们可以仿照，服务可以模仿，然而一个公司的公司文化墙是不可被复制的，倡导企业文化，可以打造一个公司核心的竞争力。

我们要注意公司文化墙的目的是什么？公司文化墙是公司精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等的内容。所以现如今成功的公司多会以公司文化墙来鼓励激励员工，增强团队凝聚力的同时还能够给予合作客户直观的印象。

公司文化墙的设计内容，我们要知道，一个公司，完整的公司文化墙是需要以下内容的：企业愿景、目标、价值观、企业发展历程、企业重要活动、企业获得荣誉、员工留言板。

那么，在我们有了公司文化墙的内容之后，就是进行文化墙的设计了，这一般都是寻找设计团队进行设计与制作，公司文化墙的设计内容大体分三大块：企业语录，以文字形式鼓励和激励员工，一般设计在各个部门附近的柱子上，竖版较为多。团队活动风采展示，可以记录一个员工在公司成长的经历，点点滴滴的成长表现。员工互动天地，表现企业的经营理念、指导思想、核心价值观，这个一般都设计在公司比较显眼的位置。

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